IT人材の不足とは？原因や今後必要とされる人材とは

そもそもITとは「information technology（インフォメーション　テクノロジー）」 の略で、日本語では「情報技術」と訳されることが多い言葉です。

インターネットなどの「情報」とコンピュータなどの「技術」を使ったサービスや製品といったものに使われています。IT企業やIT業界といった形でよく使われています。

最近では「ICT（Information and Communication Technology）」という言葉も使われていますが、この記事では「IT」で統一して記載します。

次に「IT人材」ですが、こちらはITを活用する職種を指して使われます。

先ほどの調査報告書では「システムコンサルタント・設計者」、「ソフトウェア作成者」、「その他の情報処理・通信技術者」をIT人材と位置づけています。

Webでの集客などについてのコンサルタントや、ゲームやシステム、Webサービスを開発するプログラマーやエンジニア、インターネットの管理運用をする人たちなどがIT人材といえるでしょう。

さらにこの調査では、IT人材の中にも「先端IT人材」「従来型IT人材」にわかれており、それぞれ今後の需要予測が異なっています。

先端IT人材

先端IT人材とは、比較的最近進歩したIT技術を使い、今後成長が見込まれる分野に携わる職種に対して使われている言葉です。

具体的にはIoT（アイオーティ）、AI（エーアイ）、ビッグデータなどを活用する職種といわれています。それぞれの具体的な説明は後ほどおこないます。

従来型IT人材

従来型IT人材の定義は「先端IT人材以外」となっており、明確に指定はされていません。

今紹介した先端IT人材以外のエンジニア、ソフトウェア開発者、そのほかシステムの運用などをおこなっている職種などをまとめて「従来型IT人材」と呼んでいます。

経済産業省の発表したデータでは、2030年に最大78.7万人のIT人材が不足するとされています。

2030年問題といってメディアにも取り上げられたので、ご存じの方もいるかもしれません。

ただ、この78.7万人というのは「高位」という最大の数字です。

将来のIT人材需要は不確実な要素が多いため、予測データはあくまでも「IT需要の伸びが高位だった場合」というように、「高位」「中位」「低位」の3仮定を設けて推計されています。

そのため、それぞれどのくらいのIT人材が不足するのかという数字に幅があります。

この記事では、「中位」の予想である44.9万人という数字をもとに記載していきます。

まず需要の伸びですが、こちらは「経済成長」と「企業へのアンケート」によって試算されています。

従来型のIT市場は成熟しているとされていますが、loTやAI、ビッグデータなどの先端IT市場は拡大を続け、2020年代後半には先端IT市場が従来のIT市場を超えるほどに成長すると言われています。

次になぜ減少するかというと、「離職者」が新たな「入職者」を上回る事態が予想されているからです。

離職者には転職などのほかに、65歳以上の方が定年退職することを含んでいます。

高齢化などによって、今から約10年後のIT業界では離職者が新卒などの入職者の数を大きく上回り、IT人材が足りなくなってくると予想されています。

さまざまな見方により数字に幅は出てきますが、今後IT人材の需要が増していくのは共通しているといえます。

「IoT（アイオーティ）」はあまりなじみのない言葉かと思いますが、掃除機やエアコンといった家電などをインターネットに接続して便利に活用していくことです。

「Internet of Things（インターネット オブ シングス）」という用語の略で、「モノのインターネット化」などと呼ばれることもあります。

活用例としては、エアコンとスマホアプリを連携させて、外出先でも部屋の温度がわかったり、スイッチの入り切りを操作できたりといったものがあります。

他にも冷蔵庫、洗濯機、炊飯器などの家電がインターネットにつながる例が増えています。

IoT市場は今後も成長が見込まれており、設計や開発をするIT人材の需要も高まると試算されています

AIは「人工知能」とも呼ばれていて、人間と同じように学習していくコンピュータのことです。

人間の動きに合わせて、さまざまな動きをする人型ロボットがたびたびニュースになりますが、そういったロボットにもAIが使われています。

AIが活用されている例はほかにもあり、通販サイトの購入履歴をもとに「おすすめ商品」が表示される機能にもAIが活用されています。

また、AIが使われているお掃除ロボットでは、「家具の配置を覚えて効率的なルートを回る」といったことも可能になっています。

AIも先端ITと位置付けられており、扱えるIT人材の需要も今後増えていくと予想されています。

ビッグデータとは、人間では扱いきれない程の大量の情報のことで、このビッグデータの処理や分析を担えるIT人材も需要増が見込まれています。

インターネットが普及し、多くのデータを集めることができるようになりました。

例えばコンビニのレジもインターネットとつながっており、買い物の履歴がデータとして蓄積されています。

このようなビッグデータを分析しサービス開発や宣伝に役立てていくことが重要といわれています。

しかし、データは数千万、数億などの膨大な量に及ぶこともあり、人間の力だけでは分析することが難しくなりました。

そこでコンピュータを活用してビッグデータを処理・分析する必要が生じてきており、ビッグデータに対応できるIT人材の重要性も増してくるといわれています。

インターネットが普及するにつれて、セキュリティの重要性も増しています。

企業への「不正アクセス」や「情報漏洩」などの言葉をニュースで見ることも多いのではないでしょうか。

さまざまなサービスがインターネットとつながり、多くのデータを集めることができることになったことは、同時にリスクが増したともいうことができます。

そこで対策のための「情報セキュリティ」が大事になってきています。

情報セキュリティにはWebサイトなどの弱いところを発見して修正したり、不正アクセスされていないか監視するといった業務があります。

いずれも人間の目だけでは把握しきれないため、コンピュータを扱うスキルを持ったIT人材が必要となってきます。

IT人材と一口にいっても分野によって必要となる知識やスキル、扱うプログラミング言語などが変わってきます。

先端ITといわれている「ビッグデータ分析」には統計学やマーケティングなどの知識が必要ですし、「AI」にはAI開発に向いたプログラミング言語の取得も大事になってきます。

ほかにも「ゲーム開発」「アプリ開発」「Webサイト作成」などIT人材には多くの種類があります。

自分の興味関心や需要の伸びを考慮しながら、「自分が目指す分野」を決めるようにしましょう。

IT人材として目指す分野を決めたら、計画を立てていくことが大切です。IT人材として就職するための学習は時間がかかります。

勢いだけで進めていくと途中で壁に当たったときに、諦めてしまうことにもなりえます。

いつ就職したいのか、というゴールから逆算して、いつまでにどういったスキルを身につけるか、そのためには毎日どのくらい学習時間を設けるか、といった計画をしっかりと立てるようにしましょう。

といっても初心者の方にはどのくらい時間がかかるかイメージがつかない場合も多いと思います。

プログラミング言語の場合、プログラミング学習サイトや各種講座で「〇ヶ月コース」などがあるので、目安として活用するのもいいでしょう。

ほかにも資格を取った方が有利になりそうな分野でしたら、資格試験日を中間ゴールに設定するなどの方法もあります。

計画とともに学ぶ方法を決めることも大事です。

IT人材として就職を目指す場合の学ぶ方法は「独学」と「誰かから学ぶ」方法があります。

独学

まず独学ですが、目指すIT人材として必要なスキルを参考本や学習サイトなどを活用して学んでいく方法です。

プログラミング言語などスキルや資格試験ごとに多くの種類がありますので、初心者向けのものから段階を踏んで学習していくといいでしょう。

独学の場合はほかの方法と比べて費用が抑えられることや、時間や場所にとらわれることが少ないなどのメリットがあります。

誰かから学ぶ

IT人材として就職するためのスキルを誰かから学ぶ方法として「講座」「プログラミングスクール」などの方法があります。

講座では学ぶポイントを絞り、数週間程度という比較的短期間で学んでいくスタイルが一般的です。

ポイントを絞っているため目指す分野が明確に決まっている方に向いているといえるでしょう。

講座は公的なものや民間のものなど数多く存在しています。

一例として経済産業省の「第四次産業革命スキル習得講座」の中から挙げると、「AIエンジニア講座」「IoTエンジニア養成コース」などが見つかります。

また、こういった講座は教育訓練給付金などの助成を受けることができる場合があるため、初心者にも始めやすくなっています。

プログラミングスクールは、基本的にプログラミング言語や、言語の活用方法ごとにコースが分かれており、それぞれ講師からレクチャーを受けながら数ヶ月かけて学んでいく方法です。「プログラミング教室」などと呼ばれることもあります。

プログラミングスクールによっては通う前にどのようなIT人材になりたいかのカウンセリングがあったり、就職の相談やあっせんもおこなっていたりと、学習以外のサポートが充実している場合が多いことが特徴です。

またプログラミングスクールでも、条件によっては給付金制度が活用できることがあります。

学生の場合

現在学生、特に高校生の場合は進路としてIT人材としてのスキルが学べる学校を選ぶ方法もあります。

学校には主に「専門学校」と「大学」があります。

どちらも学校によってIT業界への就職を視野に入れた学科がありますので、IT人材を目指す方は進路先の選択肢にするといいでしょう。

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